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Projet de transition professionnelle

 

ISEFAC vous propose de préparer ses titres certifiés par l'Etat aux niveaux 6 et 7 en Projet de transition professionnelle.

Le projet de transition professionnelle (PTP), ou CPF de transition, remplace le congé individuel de formation (Cif).

Il permet au salarié de bénéficier d'un congé spécifique poup suivre une formation certifiante lui permettant de changer de métier ou de profession.

Le CPF de transition: pour qui ?

Le projet de transition professionnelle (PTP), ou CPF de transition, permet au salarié de s'absenter pour suivre une formation certifiante lui permettant de changer de métier ou de profession. Il remplace le congé individuel de formation (Cif). Le salarié bénéficie d'un congé spécifique lorsqu'il suit cette action de formation en tout ou partie durant son temps de travail.

Que vous soyez salarié en CDI ou CDD , demandeur d'emploi ou intérimaire, de niveau Bac+2, le projet de transition professionnelle vous permettra de développer de nouvelles compétences en préparant un Titre certifié par l'Etat au niveau 6 ou 7 (Bac+3 ou Bac+5, inscrit au RNCP), passeport indispensable à une évolution professionnelle réussie.

Quelles validations pour les diplômes en CPF de transition ?

Le Titre Responsable du Management Commercial et Marketing (*) , les Titres en Communication Chef de Projet Evenementiel (*) et Chargé(e) de Projet Communication 360°(*) sont certifiés par l'Etat (inscrit au RNCP) au Niveau 6. Le titre Manager Stratégique Web(**) est certifié par l'Etat (inscrit au RNCP) au Niveau 7.

Niveau requis pour une formation en CPF de transition ?

Le projet de transition professionnelle (PTP), ou CPF de transition, permet au salarié de s'absenter pour suivre une formation certifiante lui permettant de changer de métier ou de profession. Il remplace le congé individuel de formation (Cif). Le salarié bénéficie d'un congé spécifique lorsqu'il suit cette action de formation en tout ou partie durant son temps de travail.

Que vous soyez salarié en CDI ou CDD , demandeur d'emploi ou intérimaire, le projet de transition professionnelle vous permettra de développer de nouvelles compétences en préparant un Titre certifié par l'Etat au niveau 6 ou 7 (Bac+3 ou Bac+5, inscrit au RNCP), passeport indispensable à une évolution professionnelle réussie.

L'entrée en formation est fonction du parcours scolaire et du passé professionnel du candidat.
En savoir plus :

> Responsable du Management Commercial et Marketing en CPF de transition
> Chef de Projet Evenementiel en CPF de transition
> Chargé(e) de Projet Communication 360° en CPF de transition

Durée de la formation

Les sessions démarrent en Octobre, pour une évaluation finale en juillet ou septembre suivant les cas.

Procédure de recutement en projet de transition professionnelle

La procédure de recrutement pour les candidatures aux CPF de transition à ISEFAC suit 3 étapes.
- Dépôt du dossier de candidature
- Tests d'admission (QCM) et entretien individuel
- Après l'admission :demande de prise en charge du PTP auprès de la commission paritaire interprofessionnelle régionale compétente pour son lieu de résidence principale ou de travail.La commission évalue si le PTP envisagé est éligible au compte personnel de formation (CPF). L'accord préalable de l'employeur est requis lorsque le salarié souhaite suivre l'action de formation pour tout ou partie pendant son temps de travail.

 

Pour une inscription plus rapide :

>Téléchargez le dossier de candidature
> Adressez-nous votre dossier

 

RNCP : Répertoire National des Certifications Professionnelles
CIF : Congé Individuel de Formation
PTP: Projet de Transition Professionnelle
(*):   Titre inscrit au RNCP niveau 6
(**): Titre inscrit au RNCP Niveau 7

 

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